Zdravstvo

Enajsti BioCamp se je zaključil s podelitvijo nagrad najboljšim študentom

  • S podelitvijo nagrad najbolj perspektivnim študentom se je zaključil enajsti BioCamp, ki je letos v virtualnem okolju gostil 36 mladih talentov iz desetih držav.

 

  • Udeleženci petdnevnega dogodka so se na predavanjih in delavnicah povezovali s priznanimi strokovnjaki in vodilnimi menedžerji iz farmacevtske industrije.

 

  • Člani zmagovalne ekipe BioCampa 2021 so Victor Dupuy, Neža Brezovec, Matej Novak, Doroteja Vujinović, Eva Plut in Aleksandra Roganović.

 

  1. oktober 2021– Novartis v Sloveniji je na enajstem BioCampu gostil 36 najbolj perspektivnih študentovnaravoslovnih, ekonomskih in tehniških znanosti iz regije ter širše. Strokovna komisija, sestavljena iz Novartisovih strokovnjakov in predstavnikov zunanjih partnerskih organizacij, je med udeleženci izbrala zmagovalno skupino, ki je našla najboljšo rešitev za konkreten izziv v farmacevtski industriji. Obenem so na dogodku podelili tudi nagrado za najbolj izstopajočega posameznika in posameznika z najvišjo zavzetostjo v družbenih medijih ter nagrado članom tima, ki so bili po mnenju svojih kolegov v timu najboljši. Člani zmagovalne ekipe BioCampa 2021 so Victor Dupuy, Neža Brezovec, Matej Novak, Doroteja Vujinović, Eva Plut in Aleksandra Roganović. Nagrado za najbolj izstopajočo posameznico je prejela Angelika Vižintin iz Slovenije, za najvišjo zavzetost na družbenih omrežjih Kristijan Topalov iz Severne Makedonije, najboljši študenti po mnenju svojih kolegov iz tima pa so Luka Svet, Špela Korat, Eva Gruden, Bruno Marinič, Arijan Valar iz Slovenije in Victor Dupuy iz Francije.

Osrednja tema letošnjega BioCampa, ki je podobno kot lani potekal v virtualnem okolju, je bila vpliv podatkov in umetne inteligence na farmacevtsko industrijo. Mladi talenti so spoznavali priložnosti in izzive, ki jih digitalizacija, avtomatizacija in umetna inteligenca prinašajo v industrijo, ter z vrhunskimi strokovnjaki razpravljali o novih načinih dela in razmišljanja za iskanje prebojnih farmacevtskih rešitev. Pomemben del dogodka je bila tudi delavnica o kompetencah prihodnosti, ki jo je vodila dr. Anja Svetina Nabergoj z Univerze Stanford, na njej pa so skozi delo v skupinah in z mentorji ugotavljali, katere kompetence so in bodo v prihodnje tiste, ki bodo poganjale kolesje farmacevtske industrije, kako lahko vsak od zaposlenih prispeva k uspehu podjetja in kaj se lahko naučimo od svojih kolegov ter sodelavcev.

Študenti so se pomerili v iskanju konkretne rešitve

Kot je za BioCamp značilno že vrsto let, so se na dogodku udeleženci spoprijeli tudi s praktično nalogo, ki temelji na realnem izzivu v farmacevtski industriji – letos so morali svoje znanje in kreativno razmišljanje usmeriti v pripravo inovativnih rešitev za nagovarjanje izzivov farmacevtske industrije pri soočanju z anemijo srpastih celic. Pri nalogi so študenti v skupinah razvijali svoj način poslovnega in znanstvenega razmišljanja, pokazati pa so morali tudi veliko inovativnosti, komunikacijskih sposobnosti in drugih veščin skupinskega dela. Dodaten izziv je prineslo tudi delo v virtualnem okolju, a so se študenti še toliko bolj potrudili in predstavili inovativne ter kreativne rešitve. Katja Razinger, direktorica prodajnih operacij v Novartisu v Sloveniji, je v strokovni komisiji sodelovala že večkrat in poudarila je, da študenti vsako leto pokažejo več inovativnosti in kakovosti pri predstavitvah svojih projektnih nalog. »Letošnje predstavitve so bile izjemne in res smo se težko odločili za najboljšo skupino. Študentje niso izkazali le sposobnost timskega sodelovanja znotraj skupine, ampak tudi med posameznimi skupinami, kar je prineslo še boljše rešitve naloge, ki je bila sicer kar zahtevna. Izkazali so se tako z razmišljanjem izven okvirjev kot z vključevanjem sodobnih tehnologij, predvsem pa so vsi upoštevali tisto, kar v Novartisu poudarjamo vseskozi – osredotočenost na bolnika.«

 

Zmagovalci so po dogodku povedali:

Victor Dupuy iz zmagovalne ekipe: »Težko verjamem, da smo zmagali, saj smo skozi pripravo projekta naleteli na kar nekaj izzivov. A res smo trdno in povezano delali, v nalogo vložili vso svoje znanje, obenem pa prejeli ter upoštevali številne dragocene nasvete drugih ekip ter mentorjev. To je bila očitno prava zmagovalna kombinacija.«

Angelika Vižintin za najbolj izstopajočo posameznico: »Res sem hvaležna, da se je ta dogodek kljub trenutni situaciji zgodil in da so ga organizatorji uspešno prenesli v virtualno okolje. Kar mi je bilo najbolj všeč, je bila interakcija med študenti, ki prihajajo iz različnih področij in imajo tudi različne nivoje znanja – a vsi smo aktivno sodelovali v diskusijah ter se obenem naučili res veliko novega.«

Luka Svet, eden od najboljših po mnenju kolegov iz tima: »Res sem presenečen, da sem dobil nagrado in rad bi se zahvalil celotni ekipi. Mislim, da ta nagrada ne pripada le meni, ampak vsem kolegom iz moje skupine. Naše delo je ves čas potekalo v timskem duhu in to je tisto, kar največ šteje. Upam, da se kmalu vsi srečamo v živo in podelimo svoje izkušnje in znanje iz dogodka.«

Kristijan Topalov za največjo zavzetost na družabnih omrežjih: »Hvala za to nagrado. Menim, da je zelo pomembno, da smo sporočila in vsebino BioCampa delili tudi na družabnih omrežjih, saj smo s tem širši zainteresirani javnosti sporočali, kaj so ključne teme prihodnosti, obenem pa tudi dvigovali zavest o izzivih, s katerimi smo se soočali.«

 

* * *

 

Novartis je vodilni ponudnik zdravil v Sloveniji, kjer delujejo Lek d.d., Novartis Pharma Services Inc., Podružnica v Sloveniji, in Sandoz d.d. Skupaj gradimo in ohranjamo ugled dinamične, etične in zaupanja vredne farmacevtske družbe. V Leku razvijamo, izdelujemo in tržimo učinkovita, varna in kakovostna zdravila ter farmacevtske učinkovine. S svojim znanjem, kakovostjo in izkušnjami smo pridobili pomembno vlogo v Novartisu. Vpeti smo v Novartisovo organizacijsko strukturo, predvsem v Novartisove Tehnične dejavnosti, Globalni razvoj zdravil, Novartisove poslovne storitve in generično divizijo Sandoz. Smo vodilni Sandozov razvojni center in ena ključnih razvojnih lokacij za tehnološko zahtevne projekte. Veliko vlagamo v razvoj ter izobraževanje in usposabljanje zaposlenih. V zadnjih devetih letih je bilo na novo zaposlenih več kot 3350 sodelavcev, kar nas uvršča med največje zaposlovalce v Sloveniji. Novartis je od leta 2003 v Slovenijo vložil že več kot 2,7 milijarde evrov.

Sandoz

Novartisova divizija Sandoz je vodilna družba na svetu med generičnimi in podobnimi biološkimi zdravili. Naš namen je utirati pot dostopni zdravstveni oskrbi bolnikov z razvijanjem in trženjem novih, cenovno dostopnih rešitev, ki izpolnjujejo izkazane medicinske potrebe. Naš cilj je postati vodilna in najbolj cenjena generična farmacevtska družba na svetu. Naš portfelj obsega širok krog molekul, ki pokrivajo vsa glavna terapevtska področja; v letu 2020 so predstavljale prodajo v višini 9,6 milijarde ameriških dolarjev.

Novartis

Novartis odkriva nove načine za izboljšanje in podaljševanje življenja ljudi. Smo vodilna farmacevtska družba na svetu, ki z uporabo inovativne znanosti in digitalnih tehnologij spreminja način zdravljenja na področjih, kjer so izkazane velike zdravstvene potrebe. Pri naših prizadevanjih za odkrivanje novih zdravil se dosledno uvrščamo med svetovne družbe, ki največ vlagajo v raziskave in razvoj. Novartisovi izdelki dosegajo skoraj 800 milijonov ljudi po vsem svetu. Nenehno iščemo inovativne poti za širjenje dostopa do naših najnovejših zdravil. Skupina Novartis v svojih družbah po vsem svetu zaposluje približno 109.000 ljudi več kot 140 narodnosti. Za dodatne informacije obiščite www.novartis.com.

* * *

V sporočilu za javnost so izjave in napovedi o poslovanju v prihodnje. Napovedi obsegajo ocene, oblikovane na podlagi vseh informacij, ki jih imamo trenutno na voljo. Če bi se izkazalo, da so predvidevanja teh napovedi nezanesljiva, bi bili lahko dejanski izidi poslovanja drugačni od pričakovanih.

PR: Lek

4. 10. 2021

Avtor

Administrator