V Slovenskem olimpijskem izobraževalnem centru je 30. septembra 2025 potekalo srečanje v okviru projekta Women4Sport, katerega namen je spodbujanje večje enakosti spolov v športnem upravljanju.

V Slovenskem olimpijskem izobraževalnem centru je 30. septembra 2025 potekalo srečanje v okviru projekta Women4Sport, katerega namen je spodbujanje večje enakosti spolov v športnem upravljanju.

Udeleženke je uvodoma nagovoril mag. Miran Kos, podpredsednik Olimpijskega komiteja Slovenije – Združenja športnih zvez (OKS-ZŠZ), ki je delil nekaj svojih izkušenj, ki so mu pomagale bolje razumeti pomen podpore ženskam v športu. Poudaril je tudi vlogo OKS- ZŠZ kot nosilca in izvajalca smernic Mednarodnega olimpijskega komiteja ter izpostavil, da projekt Women4Sport predstavlja konkretno nalogo, ki jo slovenski športni sistem prepoznava kot skupno odgovornost.

Sledila je okrogla miza »Pot do voditeljstva: izzivi in priložnosti žensk v športu«, ki jo je vodila olimpijka Maja Mihalinec Zidar, v zanimivi razpravi pa so sodelovale dr. Marta Bon, dr. Tanja Kajtna in Špela Hus. Udeleženke so se strinjale, da morajo biti pri razvoju vodilnih kadrov ključno vodilo kompetence in ne spol, da pa je pomembno, da ženske v športnem upravljanju dobijo priložnosti in podporo. Spregovorila so o svojih izkušnjah, izzivih in priložnostih na tem področju ter izpostavile potrebo po institucionalni podpori, transparentnih postopkih in merljivih ciljih za izboljšanje zastopanosti žensk na vodilih položajih v športu.

Sledila  je interaktivna delavnica »Strukturirano razmišljanje za preboj – 6 klobukov za več žensk v vodstvu športnih organizacij«, ki jo je vodila mag. Janja Milič Velkaverh. Udeleženke iz različnih športnih organizacij so skupaj razmišljale o priložnostih in izzivih ter oblikovale konkretne ukrepe za krepitev vloge žensk v športnih strukturah. Med predlogi so izstopale pobude, kot so mentorstvo, so-vodenje, prenova statutov in kadrovskih politik, specializirana usposabljanja ter gradnja mreže žensk v športu. Soglasno so poudarile, da je potrebno od idej h konkretnim aktivnostim – določiti merljive cilje, spremljati napredek in redno preverjati učinek, če želimo doseči premike na tem področju.

Dogodek je potekal kot platforma za dialog, izmenjavo izkušenj in načrtovanje naslednjih korakov. Projekt Women4Sport, sofinanciran v okviru programa Erasmus+, prispeva k bolj uravnoteženem in vključujočem športnem okolju z uporabo mednarodnih smernic, lokalnih ukrepov in konkretne podpore ženskam pri vodstvenih vlogah v športu. 

VIR: OKS