Zagreb, 18. junij – Umetna inteligenca je v vsakodnevno poslovanje vstopila hitreje kot skoraj katerakoli tehnologija pred njo. Orodja, kot so ChatGPT, Copilot, Gemini, Perplexity in Claude, se danes uporabljajo za pripravo vsebin, analizo podatkov, raziskovanje trga, izdelavo predstavitev ter avtomatizacijo številnih poslovnih procesov.

Čeprav zaposleni umetno inteligenco uporabljajo vse pogosteje, številne organizacije še vedno nimajo vzpostavljenih pravil, procesov ali izobraževanj, ki bi zagotavljali njeno varno, učinkovito in konkurenčno uporabo. Prav zato je nastala Human2Human – praktična šola umetne inteligence, izobraževalna platforma, namenjena razvoju praktičnih AI-veščin za organizacije, njihove zaposlene, vodstva in posameznike.

Zadnjih nekaj let je jasno pokazalo, da umetna inteligenca ni zgolj prehoden tehnološki trend. Podjetja, ki uspešno vključujejo AI-orodja v svoje poslovanje, dosegajo pomembne prihranke časa, povečujejo produktivnost in pospešujejo sprejemanje odločitev.

Po drugi strani pa lahko nepravilna uporaba sistemov umetne inteligence povzroči resne težave, kot so:

• deljenje zaupnih podatkov z zunanjimi storitvami,
• uporaba netočnih ali izmišljenih informacij,
• kršitve internih varnostnih politik,
• regulatorna in pravna tveganja,
• neskladnost z evropsko zakonodajo in Aktom o umetni inteligenci (Uredba EU 2024/1689).

Številne organizacije se danes soočajo s situacijo, ko zaposleni uporabljajo umetno inteligenco samostojno, brez jasnih smernic in brez razumevanja morebitnih posledic. Tako kot je digitalna pismenost v zadnjih desetletjih postala temelj poslovanja, postaja danes AI-pismenost nova ključna kompetenca sodobnega delovnega okolja.

Razumevanje možnosti in omejitev umetne inteligence ni več pomembno zgolj za IT-strokovnjake. Vodje, menedžerji, marketinški strokovnjaki, kadrovske službe, administracija, strokovnjaki za odnose z javnostmi, storitvene dejavnosti in številne druge poslovne funkcije umetno inteligenco vse pogosteje uporabljajo pri svojem vsakodnevnem delu.

Human2Human k tej tematiki pristopa s praktičnim izobraževanjem, ki udeležencem omogoča, da umetno inteligenco uporabljajo varno, odgovorno in učinkovito. Za razliko od izobraževanj, ki se osredotočajo predvsem na teorijo ali tehnične vidike razvoja AI-sistemov, program praktične šole Human2Human temelji na konkretnih poslovnih scenarijih.

Udeleženci skozi delavnice in praktične primere spoznajo:

• kako uporabljati umetno inteligenco za povečanje produktivnosti,
• kako pravilno oblikovati vprašanja in naloge,
• kako oceniti kakovost odgovorov umetne inteligence,
• kako zaščititi poslovne podatke,
• kako uvajati AI-orodja v organizacijo,
• ter pridobijo dodatna znanja skozi module, ki jih ponuja šola.

Cilj ni nadomestiti ljudi z umetno inteligenco, temveč usposobiti ljudi, da AI uporabljajo kot orodje za večjo učinkovitost in kakovost dela.

Eden največjih izzivov današnjega časa ni dostop do tehnologije umetne inteligence, temveč njena organizirana in odgovorna uporaba. Brez jasnih smernic, izobraževanja in določenih procesov organizacije tvegajo nastanek kaotičnega okolja, v katerem vsak zaposleni uporablja različna orodja na različne načine.

Human2Human zagovarja sistematičen pristop, ki vključuje izobraževanje zaposlenih, oblikovanje internih pravil za uporabo umetne inteligence ter razvoj kulture odgovorne uporabe AI-tehnologij in algoritmov za zaščito organizacij ter njihovih poslovnih sistemov.

Čeprav umetna inteligenca spreminja način dela, ostajajo človeške kompetence, kot so kritično razmišljanje, ustvarjalnost, etika in sprejemanje odločitev, nenadomestljive. Filozofija šole Human2Human temelji prav na tej ideji: tehnologija mora ljudi opolnomočiti, ne pa jih nadomestiti.

S praktično usmerjenim izobraževanjem, poudarkom na varnosti in odgovorni uporabi želi Human2Human posameznikom in organizacijam pomagati, da pripravljeni vstopijo v novo obdobje dela, v katerem bo umetna inteligenca sestavni del vsakodnevnega poslovanja.

»Ali bo umetna inteligenca upravljala človeka ali pa bo človek upravljal umetno inteligenco, je v veliki meri odvisno od izobraževanja. V zadnjem letu intenzivno spremljam razvoj AI, ki se ne ustavlja, globalno spreminja poslovanje in katerega vpliva se pogosto še ne zavedamo. Nahajamo se v obdobju nove industrijske revolucije, sam pa bi jo raje poimenoval nova organizacijska in izobraževalna revolucija. Kdor bo pravočasno začel z izobraževanjem – ne glede na to, ali je danes študent, menedžer ali del organizacije – bo imel več možnosti za uspeh in konkurenčno prednost. Ostaja pa odprto vprašanje, ali bodo tudi odločevalci, ki pripravljajo zakonodajo, dovolj dobro razumeli vpliv umetne inteligence in z ustreznimi predpisi zaščitili tako ljudi kot organizacije,« je ob predstavitvi šole povedal njen ustanovitelj Danijel Koletić.

Praktična šola poteka v sodelovanju s podjetjem Meliorate Labs, britanskim zagonskim podjetjem, ki ga vodi Adrian Stavljenić.

Dodatne informacije

www.human2human.education

Danijel Koletić
Telefon: +385 98 417 108

VIR: human2human