Komenda, 3. septembra – V Lidlu Slovenija so tudi letos podprli dobrodelno akcijo Pomežik soncu®, ki jo Zveza prijateljev mladine Slovenije (ZPMS) nepretrgano izvaja od leta 1999. Zbiranje sredstev je potekalo v okviru prodaje izdelkov Lidlovih blagovnih znamk Cien Kids in Lupilu. Z donacijo 20.000 evrov bodo otrokom s posebnimi potrebami omogočili kar 363 brezskrbnih počitniških dni.

V poletnem času so v Lidlu Slovenija del sredstev od prodaje izdelkov blagovnih znamk Lupilu in Cien Kids namenili v sklad za letovanje otrok s posebnimi potrebami in otrok iz socialno ogroženih družin. S tem so že tradicionalno podprli prizadevanja ZPMS, da otrokom, ki si počitnic sicer ne bi mogli privoščiti, omogoči nepozabno poletno izkušnjo. 

»V ZPMS smo Lidlu Slovenija iskreno hvaležni za podporo. Njihova pomoč otrokom s posebnimi potrebami veliko pomeni, saj jim omogoča, da doživijo brezskrbne počitnice, spletajo nova prijateljstva in pridobivajo dragocene izkušnje zunaj vsakdanjega okolja. Verjamemo, da mora imeti vsak otrok možnost doživeti otroštvo polno igre in druženja ter si ustvariti lepe spomine, ne glede na njegove posebne potrebe. Prav zato je podpora Lidla za nas izjemno dragocena. Skupaj gradimo bolj vključujočo družbo, v kateri ima vsak otrok priložnost sodelovati, biti sprejet in se počutiti kot enakovreden del skupnosti,« je ob prejemu donacije povedala Breda Krašna, generalna sekretarka ZPMS. 

Skrb, ki seže dlje od donacije 

Lidlova donacija je izraz skrbi in pozornosti do otrok, ki potrebujejo posebno nego in prilagojen pristop. Pri tovrstnih letovanjih je ključno, da so individualne potrebe otrok prepoznane in ustrezno podprte. Otroci imajo ob sebi spremljevalce, ki skrbijo za njihovo varnost in dobro počutje ter jim omogočajo čim bolj samostojno vključevanje v program in družbo vrstnikov. 

»Po podatkih Inštituta za socialno varstvo si več kot deset odstotkov družin z otroki ne more privoščiti niti enotedenskih počitnic. Zato v Lidlu Slovenija že vrsto let prispevamo sredstva za brezskrbnejše počitnice in otrokom s posebnimi potrebami omogočamo doživetja, v katerih se počutijo sprejete, povezane in vključene. Verjamemo, da bodo lepi trenutki in nova doživetja še dolgo ostali v njihovem spominu,« je ob predaji donacije povedala Marina Dijaković, vodja Korporativnih zadev v Lidlu Slovenija in Lidlu Hrvaška. 

Skupaj za bolj vključujočo družbo 

V Lidlu Slovenija se z donacijami odzivajo na družbene izzive sedanjosti in prihodnosti ter pogosto odpirajo teme, ki bi sicer ostale prezrte. Do zdaj so s svojo podporo omogočili kar 2.800 sproščenih in ustvarjalnih počitniških dni za otroke, ki jih za letovanje predlagajo šolske svetovalne službe, centri za socialno delo, pediatri ali starši. 

Poleg tega podjetje sodeluje s številnimi humanitarnimi, okoljskimi in drugimi organizacijami ter vseskozi uresničuje načela trajnostnega razvoja in delovanja. Lani so podprli več kot 80 organizacij po vsej Sloveniji, skupna vrednost vseh donacij pa je znašala več kot dva milijona evrov. 

___________________________________________________________ 

O Lidlu Slovenija 

Lidl Slovenija, ki na slovenskem trgu posluje od leta 2007, ima danes 69 trgovin in več kot 2000 zaposlenih. Je del mednarodne Skupine Lidl, ki je trenutno navzoča v 31 državah in ima skupaj približno 12.900 trgovin, več kot 230 logističnih centrov in skladišč ter zaposluje več kot 395 tisoč ljudi. Držijo se preprostega načela: ponujajo najvišjo kakovost po ugodnih cenah ter želijo s ponudbo več kot 2300 izdelkov lastnih blagovnih znamk in drugimi uveljavljenimi blagovnimi znamkami zadovoljiti vsakdanje potrebe vsake družine. 

Lidl Slovenija je zanesljivo, kredibilno in nizko tvegano podjetje, ki dosega najvišje mednarodne standarde poslovne etike, kar dokazujejo s certifikatom platinaste bonitetne odličnosti. So tudi prejemniki certifikatov za najboljše delodajalce v Sloveniji in Evropi, Top Employers Slovenija 2026 in Top Employers Europe 2026. V osrčju Lidlove korporativne kulture so njihove vrednote – uspešnost, spoštovanje, zaupanje, prizemljenost in povezanost. Te vodijo ekipe pri vsakodnevnem delu in so podlaga za njihov uspeh. 

VIR: Lidl Slovenija